homescontents
deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler
film izle
deneme bonusu

TUYỂN DỤNG KỸ SƯ TÀI NĂNG – COCA-COLA VIỆT NAM

17 April 2019 Author :  

KỸ SƯ TÀI NĂNG – Bộ phận Chuỗi Cung ứng tìm kiếm và nuôi dưỡng tài năng về Kỹ thuật, trao cơ hội phát triển tài năng theo chương trình tuyển dụng và phát triển Nhà lãnh đạo Thế hệ mới từ Coca-Cola Việt Nam - công ty nước giải khát số 1 thế giới.

Các hoạt động đào tạo thực địa và trên lớp mang tới kiến thức chuyên sâu về kỹ thuật, đồng thời mang lại kiến thức tổng quan của tổ chức thông qua các hoạt động luân chuyển, các dự án với mục tiêu đề xuất giải pháp cải tiến hoạt động và quy trình cũng như xây dựng và thúc đẩy các phương pháp thử nghiệm tiên tiến liên quan tới hệ thống và thiết bị điều khiển.

Địa điểm làm việc: Đà Nẵng

Số lượng tuyển dụng: 03

Tiêu chí tuyển dụng:

  • Sinh viên sắp tốt nghiệp các ngành Kỹ thuật cơ khí, Cơ khí động lực, Kỹ thuật Điện – Điện tử, Điều khiển – Tự động hóa, nhóm ngành Kỹ thuật Hóa học, Thực phẩm, Sinh học, Môi trường hoặc ứng viên có tối đa 1 năm kinh nghiệm làm việc
  • Khả năng phân tích, tư duy logic tốt
  • Làm việc độc lập và theo nhóm
  • Tiếng Anh giao tiếp tốt là lợi thế
  • Điểm học tập trung bình từ 7.0/10 trở lên hoặc tương đương

Quyền lợi:

  • Chế độ lương thưởng RẤT Cạnh tranh và Hấp dẫn
  • Chế độ bảo hiểm toàn diện của Coca-Cola
  • Chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước
  • Nhiều cơ hội đào tạo và phát triển trong và ngoài nước

Ứng tuyển trực tiếp tại: http://cokelead.com/NGL#form-page

Thời hạn nộp hồ sơ: 30.04.2019

Liên hệ:

Bộ phận Phát triển Tài năng

Email: recruitment@coca-cola.com.vn

Di động: 0913008081 (Ms. Huyền)

Thông tin liên hệ

Khoa Điện - Trường Đại học Bách khoa

  • Địa chỉ: 54 Nguyễn Lương Bằng - Q. Liên Chiểu - TP. Đà Nẵng
  • Phòng:  Phòng A208
  • Điện thoại: 0236.3842738
  • Email: khoadien@dut.udn.vn

Lượt truy cập

4401405
Hôm nay
Hôm qua
Trong tháng
Tất cả
6787
3977
55592
4401405
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…