1. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT (02 NGƯỜI)

Mô tả công việc
– Lập các bước công việc và xác định thời gian cho các công đoạn trên một sản phẩm của từng mã hàng.
– Dự trù trang thiết bị của các mã hàng sắp sản xuất..
– Theo dõi từng bước công việc của từng mã hàng để kịp thời điều chỉnh trong sản xuất. Thống nhất thời gian chuẩn với Ban quản lý phân xưởng.
– Lập bảng thống kê các mã hàng được thực hiện cho từng bộ phận trong tháng, báo cho bộ phận tài vụ lên bảng lương sản phẩm cho từng mã hàng.
– Nhận bảng thống kê lương từ bộ phận tài vụ kèm theo bảng qui trình đã được thống nhất phân xuống bộ phận sản xuất.
– Lập báo cáo định mức thời gian chuẩn, lập báo cáo phát sinh cho trưởng phòng sau khi các mã hàng được thực hiện.
– Điều chỉnh các công đoạn nếu thấy không hợp lý.
– Điều chỉnh thời gian phù hợp với tay nghề công nhân ở mức bình quân.
– Đề nghị loại bỏ thao tác thừa.
– Lập đơn giá của từng mã hàng trình Phó Giám đốc kỹ thuật duyệt.
– Đọc kỹ tài liệu kỹ thuật, nghiên cứu sản phẩm mẫu, các góp ý khách hàng ..
– Viết qui trình, thiết bị dùng cho từng công đoạn.
– Tính thời gian cho từng công đoạn (theo bấm thời gian).
– Kiểm tra bảng nhập công đoạn.
– Tính các loại gá lắp dùng cho đơn hàng. (cho 1 chuyền).
– Nghiên cứu tài liệu kỹ thuật, theo dõi nguyên phụ liệu nhập kho để lấy mẫu hiện vật.
– Thống kê tất cả các nguyên phụ liệu cần dùng.
– Sắp xếp các mẫu theo đúng thứ tự từ nguyên liệu đến phụ liệu tránh gây sự nhầm lẩn.

Yêu cầu:
– Phải biết lắp ráp hoàn chỉnh một sản phẩm từ khâu đầu đến khâu cuối.
– Biết cách tham khảo tài liệu kỹ thuật để khi làm mẫu đảm bảo từng chi tiết phải đúng thông số yêu cầu.
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành điện, điện tử, cơ – điện tử

2. NHÂN VIÊN QC (02 NGƯỜI)

Mô tả công việc
*Điều hành hoạt động Quản lý chất lượng:
– kiểm tra chất lượng NVL đầu vào, chất lượng đảm bảo đưa vào sản xuất
– nghiệm thu sản phẩm đảm bảo đúng tiêu chuẩn của khách hàng yêu cầu
– Thiết lập, thực hiện & duy trì các quá trình cần thiết của hệ thống quản lý chất lượng nhằm đảm bảo chất lượng sản phẩm, chất lượng hoạt động tổ chức
– Xây dựng và hiệu chuẩn các tiêu chuẩn, quy trình, hướng dẫn, phương pháp kiểm tra theo đúng tiêu chuẩn khách hàng.
– Cập nhật các tiêu chuẩn, quy trình, hướng dẫn, phương pháp kiểm tra mới
– Thu thập, phân tích đầy đủ các phản hồi của Khách hàng trên cơ sở đó thúc đẩy toàn bộ tổ chức nhận thức và cải tiến nhằm thoã mãn yêu cầu của Khách hàng
– Lập báo cáo, phân tích dữ liệu, phối hợp với các bộ phận liên quan tìm nguyên nhân và giải pháp ưu tiên
– Phối hợp với các bộ phận liên quan tìm hiểu nguyên nhân, đề ra hướng để giải quyết kịp thời và có những hành động khắc phục và phòng ngừa
– Hoạch định kế hoạch chất lượng hàng năm hoặc theo từng dự án theo định hướng phát triển và chiến lược kinh doanh của tổ chức
– Xem xét báo cáo của nhân viên thuộc quyền
*Tối ưu hóa quy trình sản xuất:
– Sáng kiến, cải tiến quy trình sản xuất đạt yêu cầu về chất lượng.
– Tạo môi trường làm việc tốt để nhân viên có thể phát huy hết khả năng sáng tạo trong công việc của mình.
– Nhìn nhận và đánh giá năng lực của nhân viên.
– Khuyến khích nhân viên làm việc sáng tạo có mục đích.
– Triển khai kế hoạch đào tạo và phát triển nhân viên.
*Công việc khác
– Định biên nhân sự các nhóm trong bộ phận Quản lý chất lượng.
– Triển khai thành công các hành động 5S tới công nhân viên thực hiện tốt.
– Đưa ra những hành động kip thời và thông báo cho các ca khác nhằm hạn chế những thiệt hại cho công ty.
– Thực hiện các công việc khác do Giám đốc nhà máy giao.

QUYỀN HẠN
– Yêu cầu các bộ phận liên quan thực hiện hiệu chuẩn thiết bị đúng tần suất, kỳ hạn.
– Yêu cầu Tổ trưởng/Trưởng ca Sản xuất dừng chuyền để khắc phục nếu phát hiện sự cố xảy ra hàng loạt
– Trả lại NCC nếu phát hiện hàng không đạt chất lượng. Yêu cầu NCC có những hành động khắc phục
– Đôn đốc nhân viên mình phụ trách thực hiện tốt công việc được giao.
– Tham mưu, đề xuất cho Ban Giám đốc để xử lý các vấn đề có liên quan đến quá trình Sản xuất

Yêu cầu
– Tốt nghiệp cao đẳng, Đại học trở lên
– Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương.
– Hiểu biết về quản lý chất lượng 9001:2000/2008.
– Có khả năng bao quát công việc, xử lý tình huống linh hoạt, khả năng làm việc độc lập, chủ động, kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả.
– Thành thạo Tiếng Anh trung cấp trở lên.
– Chịu được áp lực cao trong công việc.

3. THỰC TẬP SINH CÓ LƯƠNG

Đối tương đang là sinh viên cần nơi thực tập thực tế
Sinh viên các trường TC, CĐ, ĐH tại Đà Nẵng

4. ĐÀO TẠO SINH VIÊN VỪA HỌC VỪA LÀM

Có hưởng lương theo nhu cầu của DN
Đối tượng:
– Đã tốt nghiệp lớp 12 (có bảng điểm toán – lý – anh từ khá trở lên)
– Có tinh thần cầu tiến, thích làm việc tại các nhà máy, xí nghiệp,
– Ưu tiên các bạn có hoàn cảnh khó khăn, có định hướng học và làm rõ ràng.

Nộp hồ sơ trực tiếp tại phòng bảo vệ công ty Lô 31, đường số 4 KCN Đà Nẵng, P. An Hải Bắc, Quận Sơn Trà, Đà Nẵng (Phỏng vấn ngay khi nhận hồ sơ)
Mọi thắc mắc liên hệ: 02363. 935145 (ext 144) gặp Ms Huệ

Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2019 - Ưu tiên Ứng viên nộp sớm!